Cursos

Nuestras capacitaciones desarrollan el conocimiento, capáz y las habilidades de liderazgo necesarias para crear comunidades más habitables. Usamos una variedad de modelos de capacitación, desde talleres de un día hasta capacitaciones de equipos de varios días y seminarios de liderazgo de varias semanas. 

Las capacitaciones son ideales para las comunidades que luchan por encontrar puntos en común o identificar un camino a seguir enfocado en los problemas locales desafiantes. Reunimos diversos intereses de la comunidad para crear un entendimiento compartido de los problemas clave y encontrar formas prácticas de abordarlos. 

Mientras que tenemos un plan de estudios establecido sobre una variedad de temas relacionados con la planificación comunitaria, regularmente diseñamos y ejecutamos capacitaciones para satisfacer las necesidades de comunidades o situaciones particulares. 

Formación Construyendo Mejores Lugares

Las capacitaciones "Construyendo Mejores Lugares" (BBP) de Community Builders reúnen a equipos de líderes locales de pequeñas ciudades, pueblos y zonas rurales para comprender y abordar los principales desafíos comunitarios. Nuestra capacitación más reciente se centró en enfoques innovadores para el desarrollo económico comunitario que responden a los desafíos existentes y emergentes. Cada equipo exploró maneras prácticas de implementar estrategias económicas locales que se adapten a su comunidad.

Las capacitaciones de BBP combinan el aprendizaje compartido con la planificación de acciones facilitada, lo que ayuda a los equipos de liderazgo a avanzar para abordar las transiciones y necesidades económicas clave en sus comunidades, fortalecer la capacidad de liderazgo cívico y crear entornos más habitables y sostenibles. Durante tres días, Community Builders (CB) guía a los equipos comunitarios para identificar pasos prácticos para identificar activos locales, aprovechar recursos e invertir en soluciones económicas locales.

Ventana de aplicación: Actualmente cerrado.

Quién puede aplicar

El BBP está abierto a ciudades, pueblos, condados, gobiernos tribales y condados de todo Colorado. Está diseñado para ciudades pequeñas (hasta unos 100 000 habitantes), pueblos y zonas rurales, y se centra especialmente en zonas con mayores necesidades y recursos y capacidad limitados. Los equipos pueden tener un enfoque local o regional. La capacitación es ideal para comunidades que trabajan en la diversificación económica, la creación y revitalización de espacios comunitarios, el fortalecimiento de las empresas locales o el mantenimiento de la fuerza laboral.

Los participantes en las capacitaciones de CB se seleccionan mediante un proceso de solicitud competitivo. Los solicitantes formarán un equipo multisectorial y completarán un sencillo formulario de solicitud en línea. Nuestra ventana de solicitud de capacitación está actualmente cerrada.Si te interesa aprender más o planificar una capacitación personalizada para tu comunidad, ¡contáctanos para compartir tus ideas y preguntas!

Correo electrónico info@communitybuilders.org ¡Para fijar un tiempo para hablar!

Lo Que Puedes Esperar

Un facilitador experto guiará a su equipo comunitario a través de ejercicios estratégicos para:

  • Desarrollar un entendimiento compartido de necesidades y desafíos clave
  • Construir compromiso en torno a objetivos y estrategias compartidos
  • Aprenda de los estudios de casos de estrategias exitosas en comunidades similares
  • Aclarar barreras clave al progreso y oportunidades para superarlos
  • Conectar objetivos y estrategias con la financiación sostenible
  • Desarrollar un alcance y compromiso efectivos estrategias para construir comunidad capacidad, apoyo y voluntad política
  • Crear un plan de acción práctico. para llevar a casa

Agenda de formación

1

Día 1: Dirección y Prioridades

Medio día. Los equipos se alinearán en torno a los desafíos y oportunidades clave y crearán una dirección sobre las prioridades compartidas para centrarse en seguir adelante.

2

Día 2: Estrategias

Jornada completa. Los equipos desarrollarán estrategias para avanzar en sus prioridades, incluyendo Aprendiendo de estudios de casos, abordar las barreras al progreso y posicionarse para obtener financiación, implementación o asistencia.

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Día 3: Planificación de acción

Medio día. Los equipos trabajarán juntos para desarrollar un plan de acción detallado que describa los próximos pasos, roles y recursos clave para avanzar en las estrategias identificadas en BBP.

¿Cómo es una formación para creadores de comunidades?

Equipos de entrenamiento anteriores

Eche un vistazo a algunos equipos anteriores que participaron en nuestra capacitación, lo que buscaban obtener de ella y lo que obtuvieron al finalizar la capacitación.

Meeker, Colorado

La ciudad de Meeker buscaba una dirección estratégica para abordar los desafíos de seguridad y conectividad asociados con el corredor Market Street-State Highway 13. Si bien la ciudad de Meeker y sus socios compartían una comprensión de los desafíos del corredor, carecían de una dirección clara y una visión unificada sobre cómo avanzar. El equipo se unió en un enfoque integral.
Marco de estrategia de Market Street que:

  • Incluye una visión coherente del corredor y su relación con el centro de la ciudad.
  • Une y construye sobre planes y estudios previos.
  • Proporciona acciones específicas y graduales para lograr la visión de la comunidad.
  • Fomenta el apoyo y la aceptación de la comunidad para la implementación.

Silverton, Colorado

El equipo de Silverton ingresó a la capacitación con el objetivo de trabajar en un plan estratégico para la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Silverton en torno a la financiación, el diseño de la junta directiva, las comunicaciones y la sostenibilidad. El equipo concluyó la capacitación con un plan estratégico con acciones concretas y plazos para abordar las principales preocupaciones de la Autoridad de Vivienda y de la comunidad en torno a la vivienda asequible:

  • Mecanismos de financiación de la Autoridad de Vivienda y los programas de vivienda
  • Comunicación y mensajería mejoradas
  • Oportunidades políticas
  • Estructura de la junta directiva

Condado de Lake, Colorado

Para sentar las bases para la revisión de su Plan Integral de 2025, el Equipo BBP del Condado de Lake
Su objetivo era llevar a cabo un proceso a nivel comunitario para identificar valores compartidos en torno al crecimiento.
gestión y habitabilidad comunitaria. A través de la capacitación de BBP, el equipo del condado de Lake desarrolló
un plan de acción para:

  • Mejorar las políticas, sistemas y habilidades internas
  • Mejorar la colaboración aclarando los roles del condado y las partes interesadas
  • Involucrar a toda la comunidad para desarrollar un conjunto compartido de valores